{"id":545,"date":"2023-03-13T13:15:13","date_gmt":"2023-03-13T12:15:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kh-online.de\/geschaeftsbericht-2022\/?page_id=545"},"modified":"2023-03-17T10:32:21","modified_gmt":"2023-03-17T09:32:21","slug":"fachkraefte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kh-online.de\/geschaeftsbericht-2022\/stories\/fachkraefte\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4fte"},"content":{"rendered":"\n

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22.09.2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Schulterschluss zur Fachkr\u00e4ftesicherung<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Qualifizierte Fachkr\u00e4fte waren und sind das zentrale Fundament wirtschaftlicher Leistungsf\u00e4higkeit. Unbesetzte Stellen und eine alternde Belegschaft allerdings stellen Unternehmen und Region vor gro\u00dfe, k\u00fcnftige Herausforderungen. Um die Zukunftsf\u00e4higkeit beider zu sichern, hat sich die Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe nun mit der Agentur f\u00fcr Arbeit Paderborn, dem Arbeitgeberverband, der IHK OWL Zweigstellen Paderborn, dem Jobcenter Kreis Paderborn und dem Kreis Paderborn zu einem starken B\u00fcndnis zusammengeschlossen.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDie k\u00fcnftige Wettbewerbsf\u00e4higkeit unserer Betriebe im Handwerk wird entscheidend davon abh\u00e4ngen, ob es gelingt, Fachkr\u00e4ftenachwuchs in ausreichender Zahl zu entwickeln und zu binden\u201c, sagt Michael H. Lutter, Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe. Das neue B\u00fcndnis sei ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung, \u201eHier schlie\u00dfen sich sechs starke Wirtschaftsinstitutionen zusammen, die schon jeder f\u00fcr sich viel Power mit an den Tisch bringen\u201c, f\u00fcgt er hinzu. Zudem blickten alle Beteiligten bereits auf eine jahrelange und enge Kooperation untereinander zur\u00fcck.<\/p>\n\n\n

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Jetzt gehe es darum in gemeinsamen Organisationsstrukturen das Vorhaben der Fachkr\u00e4ftesicherung in gezielte Bahnen zu lenken. \u201eDazu stellt jeder B\u00fcndnispartner Mitarbeiter zur Verf\u00fcgung, die sich in Projektarbeitsgruppen gezielt mit verschiedenen Handlungsfeldern auseinandersetzen\u201c, erkl\u00e4rt Lutter. Die Handlungsfelder: St\u00e4rkung der dualen Ausbildung, Qualifizierung von Besch\u00e4ftigten, Fort- und Weiterbildung, F\u00f6rderung Personalentwicklung, New-Work und Life-Balance, Aktivierung Zielgruppe Inklusion, Mittelstandsgerechte Zuwanderung, Nachhaltigkeit, Klima- und Umweltschutz, Leuchtturm Paderborn.<\/p>\n\n\n\n

Bei der Unterzeichnung der gemeinsamen Vereinbarung (v.l.): Christoph R\u00fcther, Landrat des Kreises Paderborn, Michael H. Lutter, Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe, Melanie Cramer, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Arbeitgeberverband, Vera Ehrlich-Speckbrock, Agentur f\u00fcr Arbeit in Stellvertretung f\u00fcr Heinz Thiele, Barbara Sch\u00e4fer, Jobcenter Kreis Paderborn, und J\u00fcrgen Behlke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer IHK OWL Zweigstelle Paderborn.<\/p>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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